2017-03-13 10:40:41
Notes des EPP à 2 et EDP à 3. Comment les gens qui ne te connaissent pas te notent plus bas que ceux qui ont bossés avec toi. L'augmentation de 3% démontre que Capgemini ne compte pas sur moi pour la suite de ma carrière. D'autres entreprises me démarchent avec un gap de salaire à 20%, on est loin des 3%.
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itbaorange2017
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2017-03-13 10:40:29
J'attribue la note de 3 à la SSII Capgemini.
Cette note se justifie par le fait que depuis un certain temps le cadre de travail s'est dégradé énormément.
Avant malgré la grande structure, il y avait un coté humain où l'ambition et les souhaits de carrière de chaque collaborateur étaient respectés.
Ce n'est plus le cas maintenant.
Nous sommes tous des numéros et encore plus les femmes qui ne sont pas toujours reconnues pour leurs compétences et leur travail fourni.
C'est devenu un monde où seuls les hommes ont leur place.
Je ne parle pas non plus des augmentations quasi inexistantes.
Je suis très déçue de la société Capgemini.
Cette note se justifie par le fait que depuis un certain temps le cadre de travail s'est dégradé énormément.
Avant malgré la grande structure, il y avait un coté humain où l'ambition et les souhaits de carrière de chaque collaborateur étaient respectés.
Ce n'est plus le cas maintenant.
Nous sommes tous des numéros et encore plus les femmes qui ne sont pas toujours reconnues pour leurs compétences et leur travail fourni.
C'est devenu un monde où seuls les hommes ont leur place.
Je ne parle pas non plus des augmentations quasi inexistantes.
Je suis très déçue de la société Capgemini.
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2017-03-13 10:32:03
Il faut sur-sur-performer pour avoir un petit pourcentage d'augmentation, possibilité d'évolution faible
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2017-03-13 10:30:30
Bonjour,
L'équipe est au top, je travaille avec des gens compétents, qui m'encadrent bien, et qui me font monter en compétence.
Cette société présente un cadre idéal pour les stagiaires.
De plus, quand je fais le comparatif avec mes camarades qui sont, tout comme moi, en stage de fin d'étude, je me rend compte que Capgemini offre beaucoup plus d'avantages que les autres entreprises.
Cordialement
L'équipe est au top, je travaille avec des gens compétents, qui m'encadrent bien, et qui me font monter en compétence.
Cette société présente un cadre idéal pour les stagiaires.
De plus, quand je fais le comparatif avec mes camarades qui sont, tout comme moi, en stage de fin d'étude, je me rend compte que Capgemini offre beaucoup plus d'avantages que les autres entreprises.
Cordialement
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2017-03-13 10:29:44
Juste déçu.
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2017-03-13 10:19:05
3 années au sein de l'entreprise, aucune augmentation, de très bonne note de la part du client et toujours le même baratin (c'est la crise, les temps sont durs .... ils font 95% de bénéfice de plus que l'année précédente ...., le haut de la pyramide se goinfre sur notre dos .... j'ai l'impression d'être un esclave des temps modernes ....), si vous cherchez de l'humanité au sein de cette boîte alors vous serez déçus ....
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2017-03-13 10:18:30
En 10 ans, 2 augmentations de 2,5% malgré des appréciations systèmatiques à 2 "A dépassé les objectifs" !!
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2017-03-13 10:17:37
Ca ne fait pas longtemps que je suis à Capgemini, mais jusqu'à maintenant tout ce passe très bien. J'ai effectué environ 6 formations (éthique, sécurité, intégration,....) et je fais partie en ce moment d'une équipe projet Android.
J'ai été embauchée pour travailler sur du JAVA/J2EE, maintenant je travaille sur de l'Android, cela m'intéresse encore plus.
La seule chose que je n'apprécie pas, c'est que je sens qu'il y a quelques personnes de l'équipe qui ne soutiennent pas assez les nouveaux recrutés et surtout les non expérimentées!
J'ai été embauchée pour travailler sur du JAVA/J2EE, maintenant je travaille sur de l'Android, cela m'intéresse encore plus.
La seule chose que je n'apprécie pas, c'est que je sens qu'il y a quelques personnes de l'équipe qui ne soutiennent pas assez les nouveaux recrutés et surtout les non expérimentées!
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2017-03-13 10:16:45
3 augmentations en 10 ans et toutes inférieures à 3%, des missions qui ne sont pas toujours en adéquation avec mon profil, des missions impliquant des déplacements pendant plusieurs mois alors que je ne souhaite pas en effectuer et que ça m'oblige à mettre ma vie privée de côté...
Les raisons ne manquent pas pour dire que je ne suis plus du tout satisfaite de mes conditions de travail dans cette entreprise.
Les raisons ne manquent pas pour dire que je ne suis plus du tout satisfaite de mes conditions de travail dans cette entreprise.
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2017-03-13 10:09:30
Augmentations salariale quasi inexistantes, côté RH on se contrefout de vos aspirations : vous êtes un matricule qui a tout intérêt à ne jamais être en intercontrat s'il ne veut pas avoir de problèmes
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