Vous répondez à une offre d'emploi en CDI qui requiert vos compétences, et vous vous retrouvez dans une formation POEI de 3 mois en guise de période d'essai, sans salaire et logement à votre charge, au terme desquels seront congédiés 80% des candidats.
Une fois le contrat signé, vous vous retrouvez sur un poste où les langages demandés et le domaine d'expertise n'ont strictement rien à voir avec vos compétences. Après vous être démenés pour le succès de la mission, ils finiront par mettre fin à votre -vraie- période d'essai au prétexte qu'ils n'arrivent pas à se projeter avec vous.