Ma période d'intercontrat à domicile se termine, je suis obligé de retourner dans les locaux de ma boite pour attendre une mission.
Je retrouve mes collègues qui sont dans la même situation et nous inquiétons sur notre avenir.
Le directeur est passé et nous a annoncés ne pas avoir de visibilité sur les prochaines missions.

Par contre, il nous a trouvé quelque chose à faire : l'e-formation sur la sécurité informatique.
Il s'agit d'un rappel sur les gestes quotidiens à avoir : verrouiller sa session lorsqu'on n'est pas devant son poste, ne pas utiliser de clé USB si on ne connaît pas le contenu, etc...



Cette formation est constituée de plus de 9 vidéos de plus de 45 minutes et se terminent par un quiz.

On est obligé de regarder toutes les vidéos sans interruption pour accéder au quiz.
Tous les collaborateurs lancent les vidéos sans en écouter le contenu pour essayer d'accéder le plus rapidement au quiz.
Et même sans avoir écouté les leçons, les questions sont simples et le pourcentage de réussite avoisine les 80 %.
Pour concrétiser un module, nous ne sommes pas obligés d'obtenir 100 % de succès.

Le directeur passe le matin pour vérifier que tout le monde a validé leur formation en sécurité informatique.
C'est la seule chose qu'il nous a trouvée à faire pendant l'intercontrat...



Évidemment, de nombreux développeurs n'ont pas fait la formation par flemme, et je pense qu'ils ne le feront pas.
Il n'y a ni audit ni sanction, je me demande pourquoi je l'ai fait.

Bref, je suis de retour dans ma boite pour ne rien faire.
Je déteste l'intercontrat.