Ce mardi, j'ai eu mon entretien professionnel individuel 2020 avec un RH à distance.
Pour être honnête avec vous, je ne sais pas à quoi sert cet entretien mais on la passe chaque année.

Le RH fais le point avec toi sur ta situation.
Lorsqu'il m'a appelé, il m'a demandé comment se passe ma mission.
Je lui ai donc informé que j'étais en intercontrat et attendais des offres de mission.
Étonné, il m'a dit : ah bon ? Je ne savais pas que tu n'étais pas en mission.
Pourtant, chaque matin, on fait le point avec les commerciaux...
Au fait, t'as un bac+2 ou bac+5 en informatique ?




Et puis, il commence à parler du CPF, l'organisme de formation de l'état, qu'il représente chaque année pour te dire qu'en gros, si tu veux te former, va faire la démarche par toi-même.
Parce qu'en effet, l'état exige à l'employeur d'injecter de l'argent dans un capital pour permettre aux gens de se former, on peut même s'en servir pour passer le permis.

Et pour conclure la réunion, il essaie de me rassurer en me disant :
ne t'inquiète pas, avec les autres commerciaux, on a vu ton profil, on aura aucun mal à te trouver une mission.
On a vraiment un panel de choix, bla bla bla...

Alors qu'au début, il était clairement surpris de ma situation et me demandait quel diplôme j'avais.

Bon, je vais prendre ça pour de la maladresse...




Je comprends que les RH ou commerciaux doivent gérer beaucoup de personnel mais ce serait bien qu'ils se renseignent sur la personne avec qui ils vont passer leurs entretiens...

Plus une SSII est grande et plus on est un numéro.
Donc ça fait partie du jeu.