Mercredi, le directeur est venu en panique demander de l'aide à Dimitri.
Un nouveau collaborateur de Lille, Jonathan, était bloqué depuis 2 mois sur une application critique.

Après avoir discuté une heure au téléphone, Dimitri nous a résumé la situation.
Jonathan était en mission commando, seul face au framework Fire, aucune documentation, aucune formation.



Impossible de trouver quoique ce soit sur internet, il s'agit d'une technologie propriétaire.
De plus, il ne savait pas de quoi parlait son projet, pas d'introduction fonctionnelle...

En gros, son chef de projet lui a dit : démerde-toi !

Le pire, c'est que tout le monde accusait Jonathan d'un manque d'autonomie.
Évidemment, dès que le projet merde, c'est la faute du développeur, mais dès que le projet cartonne, c'est grâce au chef de projet...



Malgré le fait que Dimitri ait débloqué la situation, ça ne me surprendrait pas que Jonathan se fasse virer.
Il est toujours en période d'essai, il est loin du centre de compétence Fire qui se trouve à Paris.
Il n'est pas en condition pour mener à bien sa mission...