THEO note 5 pour Sogeti

Arrivé chez Sogeti fin 2016, j'ai été placé sur une mission qui me convient parfaitement. Mais je peux m'apercevoir que ce n'est pas le cas pour tout le monde.

Points positifs :
* Des contextes clients intéressants
* Bonne direction de l'entreprise
* Des avantages intéressants

Point Négatifs :
* Manques de transparence sur les mouvements d'équipes.
* Peu de "Fidélisation" des nouveaux arrivants : Si vous avez une idée précise de la trajectoire la trajectoire professionnel, il sera dur en tant que nouvel arrivant de la débuter (peu de formation, certification, augmentation). Pour évoluer dans l'entreprise, il faut y être depuis quelques temps. Normal vous direz mais la politique de turn over appliquée me parait un peu décevante chez certain client et nie à l'image de l'entreprise. En claire, les places évolutives sont chère comparée à d'autres SSII qui n'hésite pas à certifier des jeunes pour les faire évoluer rapidement dans leur carrière. Du coup chez Sogeti on observe beaucoup de départ au bout de 2 ans.
* Le bon travail n'est pas forcément récompensé, il faut réclamer.
* Pas de prime, le 13ème mois fait partie du salaire.