casto note 3 pour Atos Origin

Comme lu dans d'autres commentaires, il faut bien négocier son salaire d'arrivée car ... il sera certainement votre salaire de départ ...

Autre point lu dans les commentaires et que je confirme, nous sommes de la chaire à octets, envoyés au front chez le client, les efforts sont percus comme étant de la normalité.

Il y a néanmoins plusieurs points positifs :
- l'age moyen est faible et donc l'ambiance est cool
- une fois partis ailleurs, les anciens collègues savourent le fait d'avoir moins de pression, la fin des horaires extensibles à volonté et la reconnaissance de leur travail.