anonyme note 3 pour SQLI

Je reprend exactement le même commentaire que MonPseudonyme, car lui, il a tout compris de cette boite, et on a exactement la même vision :

Les collaborateurs sont compétents et motivés.
On se dévoue pendant des années corps et âmes(heures suppléméntaires et concessions) sans obtenir rien en retour (même pas un merci).
Peu de perspectives d'évolution.
La régie n'est pas valorisée même si les projets étaient difficiles.
Pas de formations.
Les managers de SQLI Lyon font du management de couloir.
Les postes se décident autour d'un café.
La communication et la proximité est inexistante entre les collaborateurs et la direction.
L'humain est mis de côté, seul le business compte et le résultat.
La part variable d'un salaire n'est pas un plus. Pour l'obtenir c'est quasiment impossible, ou bien cela dépend du bon vouloir de votre manager.
L'esprit est particulier. Pour s'intégrer il ne faut pas faire de remarque.
Il n'y a pas de liberté de parole. Si vous avez de la personnalité cela ne convient pas. Il faut entrer dans le moule ou se taire.
Toutes ces bonnes raisons font que je suis parti et que je ne recommande surtout pas cette entreprise.