MHL note 1 pour B/acceptance

Suite à une reconversion EQL, j'ai dans un premier temps été séduit par le discours de cette entreprise qui se voulait "familiale" par rapport aux autres acteurs du secteur.

Passé les premières semaines, on se rend vite compte qu'il n'en est rien. Parachuté sur des missions sans prendre en compte les appétences des consultants ni leur lieu de résidence, seule la facturation semble compter pour la direction. Aucun suivi, aucun management, formations internes sans aucun intérêt distillées par des salariés de l'entreprise qui sont loin d'être des spécialistes.

Rémunération très faible (on vous demande pourtant un BAC + 5), avec des perspectives d'évolution quasi inexistantes sauf pour les plus chanceux qui auront su se mettre les dirigeants dans la poche.

Turn over très important, les salariés quittent l'entreprise à la fin de la 1ère année afin de gagner un salaire correct ailleurs.

J'ai fui dès que j'ai pu !