DarkSector note 4 pour Capgemini

Il manque un critère à noter ici, c'est "Ligne sur le CV". Là, objectivement je mettrai 7 voire 8.

C'est bien reconnu de passer par cette boite et on trouve facilement du boulot après.

C'est une bonne école on peut apprendre beaucoup si on tombe sur des missions intéressantes.

Le CE n'est pas mal et la mutuelle aussi.

Bref, c'est une boite à recommander en début de carrière.

Si au bout de 2 ans, on ne note pas de progression significative tant au niveau rôle que salaire, il faut chercher activement ailleurs afin de capitaliser ce passage chez Cap.

Si après ce cap de 2 ans, on a pas progressé, ON NE PROGRESSERA PAS. Et il ne faut surtout pas écouter vos managers qui diront que ce n'est pas le moment et qu'il faut patienter encore.

Là le salaire qui n'est déjà pas mirobolant stagne. Ensuite si on vous offre une mission atypique pendant 2-3 ans on vous reprochera ensuite que cette mission ne vous a pas appris à progresser dans notre de métier.

Il est aussi difficile de refuser un déplacement et des missions loin de chez soit peuvent durer 3 mois renouvelables et en définitive pendant plus d'un an, on part en train le lundi matin à 5h pour revenir le vendredi à 21h.

Ce n'est pas très épanouissant pour sa vie personnelle.

Un bilan personnel: En 8 ans mon salaire a augmenté de 16%...

Quand j'ai enfin quitter cette boite, il a bondi de 28% ailleurs.

Et à présent dans mon autre boite, j'ai une progression de salaire sans aucun rapport avec ce que j'ai connu chez Cap.