Il y a du changement dans l'équipe 2.
Comme Patrick va dans le projet big data, c'est Alexandre qui passe de Scrum master à chef de projet et Patricia qui devient Scrum master.

Ils ont tous les 2 été envoyés en formation pendant 3 jours et leur référent technique était en vacances.



À leur retour, Marine, nouvelle développeuse en reconversion professionnelle, s'est retrouvée bloquée pendant 3 jours, sans que personne ne fasse rien pour l'aider.
Elle avait sollicité Ferdinand, mais il était trop occupé à faire ses développements.

L'équipe 2 a donc pointé du doigt Ferdinand pour avoir abandonné son équipière.
Il a voulu se défendre, mais Patricia l'a tout de suite remis en place... Par solidarité féminine ?



En tout cas, ça me rappelle le moment où moi et Dimitri étions parti en formation.
Sauf qu'à l'époque, j'étais jugé "grand responsable" pour avoir envoyé Socrate sur un projet trop compliqué pour lui.
Sauf que pour l'équipe 2, les résultats ne sont pas au rendez-vous.
Leur démonstration cliente était catastrophique, la plupart des fonctionnalités n'ont pas fonctionné...

À part jugé Ferdinand, ils n'ont rien fait pour rétablir la situation.
Ça fait 2 mois que l'équipe 2 fait 90 points de moyenne alors que l'objectif est de 150 points.
Leur situation est désespérée, surtout que leur chef Patrick vient de partir sur un autre projet...