3 ème SSII depuis le début de ma carrière. Moins bonne que la précédente mais beaucoup mieux que la première (petite SSII). Par rapport à la SSII précédente beaucoup d'avantages n'existent pas chez Sogeti:
. Telephone pro
. Prime intéressement, participation,...
. Compte Epargne Temps(première entreprise sans abondement je ne connaissais pas cela ailleurs, je prends en compte également les clients chez lesquels je suis allé en mission.)

Autrement SSII classique mais ca manque un peu de moyen pour ce que l'on nous demande de faire.

Travaillant depuis quelques mois à Sogeti, mon manager m'a trouvé une mission cliente interessante par rapport à mes critères en terme de technicité. L'équipe avec laquelle je collabore chaque jour est top.
Cependant le contrat est rempli à moitié car j'accorde beaucoup d'importance au temps de trajet : je suis à 4h/jour au minimum de mon lieu de travail... Ayant insisté sur ce critère lors de mon embauche 3h/jour max, a été retenu que ce qui les arrangeaient. On m'a fait comprendre que je n'avais pas le choix lorsque cette mission m'a été proposée...
Logiquement je devrais mettre un 5/10 car il ne faut pas oublié que cette mission m'apporte techniquement, mais la fatigue est un critère indégnable dans l'épanouissment de son métier.
Faire des sacrifices oui, mais pas au detriment de sa santé et du cadre privé.

Les augmentations ne sont pas à la hauteur!
et le management est approximatif certaines fois

Ancien de cette boîte (plus de 10 ans), je n'ai eu de cesse de voir les conditions (notamment financières et avantages) de cette société se dégrader à vue d'oeil. Plus d'intéressement (alors que la groupe fait de très beaux bénéfices), avantages lié au CE qui fondent comme neige au soleil (alors qu'une fusion récente a augmenté le montant des subventions, le paquet est mis sur les voyages et locations (qui ne doit même pas concerner une grosse centaine de salariés sur un groupe de plus de 4000 salariés) au détriment des sorties cultures et loisirs, ...), une mentalité de plus en plus flagrante de politique du chiffre au détriment de la carrière du collaborateur (il faut dire qu'avec des managers atrophiés du courage, on est plus face à des larbins qui ne défendent pas l'intérêt de ceux qu'ils encadrent, strictement aucune augmentation depuis plus de 3 ans malgré le fait de n'avoir aucune remarque négative durant les entretiens, ces fameux entretiens qui ne servent à rien, ...
Bref, j'en passe et des meilleurs, je ne recommanderais évidemment clairement pas Sogeti pour quelqu'un cherchant une SSII où il fait bon travailler

Je suis dans cette boite depuis 2001.

Depuis 2008 et le rattachement de SOGETI à capgemini plus une seule augmentation.

Cette boite est devenue le larbin du groupe capgemini au grand désarroi des anciens comme moi.

Donc note = 0 et c'est juste parce que je n'ai pas pu saisir une note négative.

Pas d'augmentation
pas de reconnaissance
des responsables qui ne disent même pas bonjour
pas de respect

+ de 45 ans, plus d'augmentation (mais tu travailles très bien!!!).
Et si on a le malheur d'être en intercontrat, on se fait virer (rupture conventionnelle très très fortement conseillée)

Société de service qui exploite jusqu'au bout la période d'essai et te dit au bout de 7 mois qu'il a pas eu le temps de te tester.
Il y a un grillage donc tous est à la même enseigne.

au vu des commentaires que je viens de lire il n'y a pas d'erreur c'est bien de sogeti dont il s'agit.
Une gestion de l'humain déplorable et méprisante..

Satisfation client : 100%
Augmentation : 0%
Intéressement + participation + primes = 0E annuels depuis 6ans.
40E de bons d'achats à la fin de l'année.
Seul moyen d'évoluer et de gagner plus : Quitter l'entreprise. C'est fait.