4.25

Capgemini

114 notes
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5

Capgemini

Paris, France

2017-03-13 15:11:13
Plan de carrière c'est du blabla, il y a un projet qui démarre et toi t'es en intercontrat, alors tu embarques.
Les notes des entretiens de mission / entretien annuels attribués aux collaborateurs sont utilisés pour justifier les non-augmentations.
Statut: en poste
Poste: cadre
Salaire: non renseigné

2

Capgemini

Paris, France

2017-03-13 14:42:56
Capgemini, est une machine où tu n'es qu'un matricule, puisque mes 2 questions sont pour l'instant restées lettre morte, bien que relancées (1 RTT manquant dans les contingents 2017 et gestion de profil erronée de l'application MAMBO pour les lettres de mission...)
Statut: en poste
Poste: cadre
Salaire: non renseigné

9

Capgemini

Paris, France

2017-03-13 14:23:33
Très bonne SSII permettant une grande diversité de carrière
Statut: en poste
Poste: cadre
Salaire: non renseigné

8

Capgemini

Paris, France

2017-03-13 13:11:13
N'étant dans l'entreprise que depuis Octobre 2016, je n'ai pas nécessairement le recul pour répondre de manière précise à cette enquête.

Néanmoins, je n'ai pour l'instant pas grand chose à redire sur Capgemini
Statut: en poste
Poste: cadre
Salaire: non renseigné

0

Capgemini

Paris, France

2017-03-13 12:28:06
Aucune reconnaissance par rapport au travail fourni de ses employés.

Les seuls personnes valorisées par cette société sont les actionnaires.

Il veut mieux être actionnaire qu'employé. Le taux de rémunération est beaucoup plus élevé dans ce sens.
Statut: en poste
Poste: cadre
Salaire: non renseigné

5

Capgemini

Paris, France

2017-03-13 12:08:08
Salaire à ameliorer,Donner plus de chalenge aux jeunes recrus diplomés.
Beaucoup demissionnent à cause du salaire ou du manque de missions interresantes.
Statut: en poste
Poste: cadre
Salaire: non renseigné

2

Capgemini

Paris, France

2017-03-13 11:56:08
Depuis mon arrivée chez Capgemini, je n'ai pas arrêter d'évoluer dans mon rôle, de remplir les objectifs demandés (voir même de les dépasser plusieurs années de suite).
Cependant, aucune reconnaissance n'est venu de ma hiérarchie (ni au niveau des notes, ni au niveau de la rémunération). La note de mon retour CED (retour de comité de Capgemini après consultation des objectifs faits dans l'année) est toujours de 3 (note moyenne) alors que depuis 2 ans j'ai des notes de 1 (meilleure note possible chez Capgemini)
Après 5 ans passé chez Capgemini, je suis donc très mécontent de la politique salariale de cette SSII.
Cordialement.
Statut: en poste
Poste: cadre
Salaire: non renseigné

7

Capgemini

Paris, France

2017-03-13 11:42:53
Salaire à améliorer
Statut: en poste
Poste: cadre
Salaire: non renseigné

5

Capgemini

Paris, France

2017-03-13 11:41:28
Très satisfait de conditions de travail
Statut: en poste
Poste: cadre
Salaire: non renseigné

10

Capgemini

Paris, France

2017-03-13 11:35:32
Intégration assez light et surprenante pour un groupe de cette taille. Et finalement on réalise que chaque collaborateur a une autonomie dans sa façon de faire, et d'arriver.

Des équipes respectueuses des personnes quel que soit le niveau.

Forte diversité ethnique, âge, technos.

Société attachante.

Retour très positif pour l'instant de mon expérience chez Capgemini.
Statut: en poste
Poste: cadre
Salaire: non renseigné

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