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Capgemini

114 notes
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Capgemini

Paris, France

2017-03-16 16:28:49
Bonjour,

Cela fait plus de 3 ans que je suis en mission.
Au début tout ce passait bien.
Aujourd'hui le client demande des profils "expert Python, Django". J'ai fait une formation de 4 jours en python et j essaie de faire de mon mieux mais ce n'est pas suffisant.

Les managers m'obligent à être un pro en python alors que mon profil est Analyste d'exploitation senior.
Qu'en pensez vous ?
Statut: en poste
Poste: cadre
Salaire: non renseigné

8

Capgemini

Paris, France

2017-03-16 14:31:53
bonne ambiance et beaucoup de missions
Statut: en poste
Poste: cadre
Salaire: non renseigné

8

Capgemini

Paris, France

2017-03-16 10:50:49
Capgemini ma première entreprise après la sortie d'école est réellement une seconde école pour moi, les managers étant à l'écoute et les équipes RH en contact permanent avec les collaborateurs.
J'ai eu la chance et l'opportunité de basculer sur un profil plutôt fonctionnel alors que j'avais démarré sur une mission technique.
Plus qu'un environnement de travail, c'est un monde de partage et d'écoute afin de nous pousser vers nos objectifs de carrière le plus rapidement possible
Statut: en poste
Poste: cadre
Salaire: non renseigné

5

Capgemini

Paris, France

2017-03-16 10:08:41
Je déplore qu'à Brest il n'y ait plus de commercial à plein temps. De ce fait, beaucoup de missions sont empochées par la concurrence selon des témoignages sur le terrain.
Statut: en poste
Poste: cadre
Salaire: non renseigné

8

Capgemini

Paris, France

2017-03-15 10:28:05
Collaborateur depuis 1 an, expérience à la hauteur de mes attentes.
Structure de bonne envergure avec ce qu'il faut de process de mon point de vue.
Statut: en poste
Poste: cadre
Salaire: non renseigné

6

Capgemini

Paris, France

2017-03-15 09:43:18
l'entreprise Capgemini est un beau groupe français, avec de belles perspectives de développement.
Cependant, l'intégration des nouveaux, la possibilité de rencontrer nos collègues, d'échanger lors d'un moment "fun" et moins formel n'existe pas (en tout cas pas dans ma BU) et quel dommage..
Statut: en poste
Poste: cadre
Salaire: non renseigné

0

Capgemini

Paris, France

2017-03-14 19:45:18
Bonjour,

J'aimerai vous donner mon avis sur Capgemini.

Mais je suis contractuellement bâillonné, je ne peux vous dire tout le mal que je pense de cette société et de sa manière de gérer les "ressources" humaines.
Statut: en poste
Poste: cadre
Salaire: non renseigné

8

Capgemini

Paris, France

2017-03-14 15:17:56
De belles opportunités et un positionnement sur des projets innovants.
Statut: en poste
Poste: cadre
Salaire: non renseigné

3

Capgemini

Paris, France

2017-03-14 13:33:08
Capgemini est une très bonne entreprise pour apprendre et se former sur de nouveaux sujets ou se perfectionner sur nos acquis.
En revanche, en ce qui concerne la reconnaissance du travail fournie, les montées de grade ou les salaires, cette société se moque totalement de ses collaborateurs.

Etant Bac+3, je travaille autant voir plus que les cadres. Mes objectifs sont même régulièrement dépassés mais mes efforts ne sont pas reconnus car je ne possède pas le Bac+5.

Les augmentations fonctionnent au pourcentage, donc si le salaire n'est pas élevé alors l'augmentation est minime: "on ma annoncé que j'avais l'honneur d'avoir la plus forte augmentation de mon site (3%...) mais avec mon salaire cela revenait à 10 euros nets par mois et cela malgré la seconde année consécutive avec une note de 2!
De plus, les bénéfices que Capgemini fait chaque année, partent en majorité chez les actionnaires en délaissant les collaborateurs ayant permis ces gains.

Pour le passage de grade, c'est la même chose, comme je ne suis pas cadre, différentes excuses sont annoncées et on me conseille fortement de reprendre mes études (via une VAE,...)
C'est la 3ème année qu'on me promet une montée de grade en vain.

Donc je conseille cette SSII pour les étudiants, les débutants, les personnes voulant apprendre de nouvelles choses ou encore les personnes sachant négocier leur salaire.
Statut: en poste
Poste: cadre
Salaire: non renseigné

3

Capgemini

Paris, France

2017-03-14 11:24:33
pour l'instant ( 6 mois dans l'entreprise suite à une cession par mon ancien employeur) , je ne vois pas de réel intérêt à travailler chez CAP.Nous sommes bombardés d'informations , nous n'avons pas vraiment de suivi de carrière et aucune opportunité de travailler avec un autre client que celui de départ .
Mon travail pour l'instant consiste à former des équipes indes pour reprendre mon travail à court/moyen terme. pas de perspective d'avenir , silence radio sur le long terme .... CE minimaliste pour notre région, trop restrictif pour les vacances en terme de choix personnel.
Pour les augmentations et les évaluations personnels , on est noyé dans la masse. il faut être sur humain pour espérer sortir du lot malgré un investissement personnel fort et continu.
rien à dire sur ma hiérarchie qui garde de bons principes .
Statut: en poste
Poste: cadre
Salaire: non renseigné

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