4.25

Capgemini

114 notes
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6

Capgemini

Paris, France

2017-03-13 09:54:28
Pour le coup, Cap est une société qui m'a permis de reprendre mes études et valider un bac+5 (en cours d'obtention). Cependant, il est clair que le titre de marchant de viande n'est pas usurpé. J'ai été pendant 2 an et demi chez un client sans touché une ligne de code avant de me faire reprocher en entretien de n'en avoir pas fait pendant cette période...
Depuis, c'est des petits bouts de projets par ci, par là sans pouvoir réellement monter en compétence sur tel ou tel langage.
Après 5ans j'ai l'impression d'être toujours débutant sans réelle expertise sur une techno ou une autre.

Je comprends bien les problèmes liés à la ressource ou au coût d'un projet mais depuis deux ans, j'ai fait du Java, du Flash, du .net, de l'intégration, à nouveau du Java pour être en ce moment sur du Sharepoint ("Ah mais t'as déjà fait du .net non ? C'est un peu pareil").

Difficile d'être crédible quand on est baladé d'un projet à un autre. Difficile aussi de rester motivé.
Statut: en poste
Poste: cadre
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9

Capgemini

Paris, France

2017-03-13 09:53:19
Les conditions de travail sont excellentes pour un début de stage et je suis très bien encadré.

Un petit bémol concernant le matériel, j'ai récupérer un ancien ordinateur, ce qui fait que ça mérite pas le 10 ;)
Statut: en poste
Poste: cadre
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5

Capgemini

Paris, France

2017-03-13 09:52:36
bonjour,
Le fait d'être en centre de service fait que l'on peut avoir une souplesse au niveau des horaires du moment que le travail est fait afin de pouvoir récupérer ma fille avant 19H00.
A coté de ça, je n'ai pas été augmenté alors que cette année a été intense avec un certification ISO et une évaluation CMMI niv3 les 2 étant réussi
Ce qui n'est pas sain chez CAPGEMINI est le fait que lorsque l'on bénéficie d'une augmentation de salaire style "égalité homme-femme" ou "réajustement au mini SYNTEC" une vraie augmentation n'est plus possible.....
Bien cordialement.
Statut: en poste
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3

Capgemini

Paris, France

2017-03-13 09:52:26
Suite à un retour chez Capgemini, je n'apparait pas dans les outils RH. Un problème de compte utilisateur en serait à l'origine mais, il n'y a aucune certitude. Mon cas ne peut être abordé lors des discussions RH. Je suis évalué mais, sans que cela ait un impact quelqu'il soit.
Statut: en poste
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3

Capgemini

Paris, France

2017-03-13 09:51:41
2 ans que je suis à Cap Gemini et on me refuse toujours la moindre augmentation malgré tout les efforts que je fournit (beaucoup d'heures supplémentaires, des astreintes de nuit...) On m'as évalué comme un potentiel "Moyen". En gros quelqu'un qui n'as pas beaucoup d'importance, je suis transparente auprès de ma hiérarchie.
On est obligé de se battre pendant des mois pour se faire indemnisé nos heures supplémentaires et nos astreintes. Ils perdent nos feuilles, nous oublient...
Statut: en poste
Poste: cadre
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6

Capgemini

Paris, France

2017-03-13 09:50:03
Bonne structure mais peu d'avantages (RTT au minimum par exemple)
Statut: en poste
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7

Capgemini

Paris, France

2017-03-13 09:49:50
Je ne regrette pas mon stage à Capgemini vu que j'avais plusieurs choix des SSII. Les conditions de travail me conviennent parfaitement. les outils et les projets sur lesquels je travaille sont intéressants.
Statut: en poste
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1

Capgemini

Paris, France

2017-03-13 09:45:55
4 ans sans augmentation, sans challenges, impossible d'obtenir les meilleurs notes à l'EPP et donc, ton salaire en patie directement. D'autant qu'une bonne note est loin d'impliquer une augmentation...
salaires à l'embauche honteusement bas, capgemini convient seulement aux jeunes diplomés pour se faire une ligne dans le CV... une année sera suffisante pour en faire le tour... n'espérez pas des formations diplomantes, ni meme qualifiantes, un peu de e-larning au rabais sera le meilleur que vous pourrez obtenir.
coté primes/participation/intéressement, oubliez. vous pourrez réussir parfaitement un projet, obtenir une note client de 5/5, vous ne verrez pas la couleur des bénéfices du projet dégagés grace à une bonne gestion de vos charges et une bonne valorisation des compétences... il y a tellement de non-productif à payer, charger de croiser des tableaux inutiles
Statut: en poste
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1

Capgemini

Paris, France

2017-03-13 09:44:31
Super ambiance de travail mais salaire qui ne correspond pas à un profil de UX/UI Designer par rapport au marché.. Pas d'alignement avec les nouveaux qui ont le même profil (3K par an de plus).
Statut: en poste
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5

Capgemini

Paris, France

2017-03-13 09:43:51
Venant d'une SSII bien plus petite je me suis tout de suite plu chez Cap Gemini. Une mission trouvée avant mon arrivée, un salaire qui correspond à mes attentes, une équipe managériale toujours dispo, et j'en passe.
Statut: en poste
Poste: cadre
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