À cause des grèves de transport, je me retrouve à faire du télétravail sur mon nouveau projet.
En tant que chef de projet, j'ai choisi 2 développeurs pour le mener à bien.

Mes débuts sont difficiles.
Je me retrouve à faire des démarches administratives pour obtenir des ordinateurs portables et des clés de sécurité pour se connecter à distance au réseau du client.
Mais vu qu'ils sont conscients des contraintes mobiles, ils ont été réactifs.



Nous nous retrouvons donc chaque matin à nous organiser en visioconférence.
Mais honnêtement, quand je suis chez moi, je n'arrive pas à bosser.
Je suis souvent sur mon smartphone à jouer à des jeux sans intérêt, j'écoute de la musique, je regarde la télévision...
Tout ce que je fais, c'est bouger ma souris toutes les 15 minutes pour que mon statut reste en ligne sur Skype.

Je me trouve toujours une excuse pour ne pas travailler.



Et pourtant, je suis un rare cas parmi les personnes qui sont en télétravail.
Mes 2 collègues sont toujours en ligne.
Ils m'appellent très tôt pour avoir leurs codes d'accès au réseau du client, font des commits de code régulier pendant la journée et m'envoient un compte-rendu assez tard.

La vérité, c'est que les développeurs font plus d'heures de travail quand ils sont en télétravail.

Ils ne se déplacent pas de chez eux car ils se contraignent à rester disponible à tout moment, même lors de la pause déjeuner.

Mon attitude est indigne de la leurs.
Ma conscience professionnelle est en train de me peser..