Chez Glassdoor, la plupart des avis de consultants sont positifs. Toutes les SSII sont bien notés, c'est à croire que consultant est le métier dont tout le monde rêve !
Et malgré que tout soit rose chez eux, les avis que nous obtenons sur Note ta ssii sont complètement différents.

Où se cache la vérité ?

Je me souviendrai toujours de mes débuts chez Air France en tant que prestataire de service. Frédéric, un collaborateur de ma SSII, expert en développement Java J2EE m'avait pris sous sa tutelle et me présentait l'application dont j'aurai la responsabilité. Intrigué par notre SSII, je lui ai alors demandé ce qu'il en pensait.
Son avis m'a profondément choqué :

mon avis ? Je ne considère pas travailler pour cette SSII. Ça fait 11 ans que je travaille en régie chez Air France. Pour moi, mon employeur, c'est Air France !

Je me pose alors cette question : et si les SSII n'existaient pas ? Nous serions directement chez le client final et pour changer de mission, il nous suffirait de changer de client final...
Mais vous me diriez alors que c'est très mal vu de changer de client final, mais ça, c'est parce que les SSII existent...


Encore plus fort, des SSII envoient leurs consultants dans d'autres SSII qui les envoient chez le client final. A t'on besoin d'autant d'intermédiaires pour travailler dans une entreprise ?
Et comment peut-on exposer un 4,5/5 sur Glassdoor quand on est dans cette situation ???

Vous l'aurez compris, chez Note ta SSII, nous voulons l'authenticité ! Une entreprise n'est pas unicolore, il y'a forcément des gens qui l'aiment et d'autres qui la détestent.

Contrairement à Glassdoor qui permet aux entreprises d'administrer leur page et de gérer les commentaires, Note ta SSII a décidé de donner le pouvoir aux employés !

Car nous pensons sincèrement que tous les éloges et les critiques sont constructives, surtout les vôtres alors lâchez-vous !