La semaine dernière, j'ai passé un entretien chez le client et j'ai été accepté pour une mission en tant que Scrum master.

Sauf que l'ingénieur d'affaire s'est rendu compte que je n'avais pas la certification Scrum master et il m'a réinscrit d'urgence à une session de formation pour passer la certification.

La vérité, c'est que l'année dernière, je n'avais pas passé l'examen, car j'avais réussi à obtenir le poste.
Je misais sur l'expérience, qui est plus significative que la certification en elle-même, mais nous vivons dans un pays basé sur les diplômes.



J'en débattais avec un ami bac +3, qui lutte énormément pour faire-valoir ses compétences.
Il avait obtenu une certification équivalente (la Scrum alliance) et ne comprenait pas pourquoi on lui demandait de passer la version officielle.

Personnellement, moi, je comprends son manager.
Lorsqu'une entreprise exige un bon niveau d'anglais, elle va vérifier que tu as le TOEIC ou le TOFFEL, mais n'en a rien à cirer du "World Street English Institute" ou autres alternatives.

Mais comme il s'agit un terrain glissant, je ne voulais pas froisser cette personne en exposant mon point de vue...



Bref, je me retrouve donc à potasser dans une session de formation.
Ça ne me fait pas plaisir, je n'y mets pas l'énergie nécessaire pour réussir l'examen.

81% de bonne réponse alors qu'il faut atteindre les 85%.

Me voilà donc officiellement recalé.

J'espère que cette certification n'était pas une obligation de prérequis pour commencer ma nouvelle mission XD
Il ne leur reste plus qu'à me payer une nouvelle formation pour que je retente ma chance...