Sapiens consulting

Gerard note 0 pour Sapiens consulting



Exacte, tout ce que tu dis est vrais.
Je suis un ancien du group sapiens, et je vais vous faire un retour de leur méthode ainsi que comment fonctionne leur société ) :

1- Trouver un organisme qui leur donne une main d'oeuvre gratuite ( Pôle emploi, stage, contrat pro ( sous conditions ) , et j'en passes ).

2- Démarcher des futurs employer gratos ( par téléphone ), avec une technique agressive.

2.5 - Vendre du rêve (monter en grade dans la société impossible, sauf si vous ... bien le patron, Augmentation? impossible, libertée d'expression ? aucune, formation ? non plus même pendant votre formation initialement prévu dans votre contrat. )

3- Un entretien avec toujours plusieurs dizaines de minutes de retard. ( Le patron à même sortie : ' il est arrivé en avance, il avait cas arrivé a l'heure ... ) le gars à donc attendu 15 min + 30 min de retard car on était toujours en réunion 'bidon'.

4- Bravos, vous êtes embauché, en faite non, pas bravos.

5- Les horaires inscrit sur votre contrat, ne sont pas les bons, et non, sinon cela aurai été trop beau, un taff sous payer avec des horaires normaux. Il faut Obligatoirement rester 1H ou plus le soir sous peine d'être renvoyé pour un motif aléatoire.

6- Il ne faut pas Parler à d'autres personnes que les 2 patrons , ou bien le chef Commercial ( qui n'y connait pas grand chose ), sous peine d'être renvoyé pour un motif aléatoire.

7- Une pression psychologique permanente, jamais un c'est bien, bravos, bon travail, ... mais plutôt : j'aurai mieux fait moi même, tu es nul, tu sers à rien, sans moi tu n'aurais pas réussi à le faire ( Hum WHAT ? Tu n'as jamais vu mon travail, sauf une fois finit), ... .

8- Ci vous n'avez plus de travail ou même si vous êtes en avance ( ce qui était toujours mon cas ) il est interdit de faire de la veille technologique, sous peines de sanction ou renvoyé.

9- Et pour se séparez de vous, il utilise la pression psychologique.

10- Votre période d'essai ou votre stage ou autre se finit ? pas de problème, ils ont déjà embauché quelqu'un d'autre à votre place, pour mettre fin a votre CDD déguisés.... ( peu importe le type de contrat chez eux c'est un CDD déguisé ).


11- En gros vous l'avez bien compris, ne répondez même pas à leur appel sous peine d'être prévenu.

Pour finir, ils ne leur importe que les Aides de l'Etats, et ne vous attendez jamais à recevoir une reconnaissance sauf celle du licenciement.




Commenter

Pour commenter ou pour signaler ce post, inscrivez-vous ou connectez-vous !






26 04 2018 07:57 Administrateur :
Soyez le premier à commenter !