Anonyme note 1 pour Capgemini

- Les Managers sont soit inexistants soit inefficaces (tant que tout va bien, ils sont là)
- Les commerciaux ne sont là que pour vendre des projets qu'ils ont sous vendus pour être sûr de les gagner et d'avoir des primes
- la politique RH de rétention, nous l'attendons encore. On laisse partir des gens compétents pour embaucher de nouvelles personnes mieux payées mais n'étant pas forcément au niveau. Ne suffirait-il pas d'augmenter les gens ?