Matthieu note 3 pour Capgemini

Les équipes sont de profils et de niveaux assez différents, ce qui est une force mais aussi une faiblesse. Un consultant expérimenté qui a toujours fait la même chose n'est pas enclin à évoluer.

Pour les nouveaux arrivants, l'intégration n'existe pas, aucun accompagnement sur le mode de fonctionnement de l'entreprise, qui est particulier...

Enfin, le management est particulier...